尋找個(gè)人、客戶和非客戶來推薦您的產(chǎn)品或服務(wù)可能會(huì)很快——甚至很容易！然而，識別出其中的精華，承認(rèn)杭州ci策劃公司并找到更多的超級巨星，可能并不那么簡單。我們分解了與這些有價(jià)值的受眾互動(dòng)并留住您最好的品牌擁護(hù)者的最佳方式。

質(zhì)量 > 數(shù)量

當(dāng)您啟動(dòng)倡導(dǎo)營銷計(jì)劃時(shí)，您很可能會(huì)撒下一張大網(wǎng)，以便能夠?yàn)楹贾輈i策劃公司的研究和測試目的創(chuàng)造一個(gè)臨界質(zhì)量。就數(shù)據(jù)而言，接觸到如此龐大的潛在大使庫絕對是有趣的，但請利用您所學(xué)到的知識并確定您最有價(jià)值的球員。這些 MVP 適合您的目標(biāo)人群和地理位置，并且擁有大量自己的受眾。花時(shí)間為這些特定的受眾適當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)活動(dòng)，并利用“質(zhì)量勝于數(shù)量”的心態(tài)。

永遠(yuǎn)在優(yōu)化

啟動(dòng)您的倡導(dǎo)者計(jì)劃的目標(biāo)是獲得對您產(chǎn)品的推薦。但是，推薦大使呢？一些最優(yōu)質(zhì)的倡導(dǎo)者可能擁有強(qiáng)大的社會(huì)影響力、健康的營銷訣竅、與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)意識——并且可能在真正的好公司中。作為杭州ci策劃公司總體客戶推薦目標(biāo)的一部分，使用您的擁護(hù)者不僅可以將您推薦給潛在的新客戶，還可以將您推薦給潛在的新?lián)碜o(hù)者。使用您的倡導(dǎo)者營銷計(jì)劃來調(diào)整您的激勵(lì)結(jié)構(gòu)以反映這個(gè)新的推薦目標(biāo)。

有選擇性

你的產(chǎn)品不是普通的或通用的，所以杭州ci策劃公司的大使也不應(yīng)該是。創(chuàng)建正確的倡導(dǎo)者營銷活動(dòng)與為您的企業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)非常相似。一個(gè)強(qiáng)有力的產(chǎn)品代言人應(yīng)該在營銷方面知識淵博且充滿熱情、相關(guān)的在線形象、專業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)技能、連接和發(fā)展關(guān)系的熱情，以及推斷洞察力的能力。您的產(chǎn)品值得擁有代表您品牌延伸的形象大使。不要害怕為您的超級明星大使尋找這些特質(zhì)。

獲得社交

您的許多最佳擁護(hù)者都擁有超級連接，這不足為奇。但是，您可能會(huì)錯(cuò)過那些僅在社交上與您聯(lián)系的倡導(dǎo)者。例如，客戶可能非常喜歡您的服務(wù)，但從未選擇接收電子郵件，也從未加入您的數(shù)據(jù)庫。然而，杭州ci策劃公司可能會(huì)在 Instagram 上標(biāo)記您的服務(wù)并使用您的主題標(biāo)簽……一直如此。社交媒體可能是大使候選人的金礦。除了確定您的潛在擁護(hù)者之外，您還可以在他們的社交渠道上直接看到他們的風(fēng)格和聲音。在社交媒體等個(gè)人渠道上與潛在客戶和大使建立聯(lián)系肯定有一些特別之處。一項(xiàng)研究表明，53% 的營銷人員表示，與現(xiàn)有客戶的持續(xù)個(gè)性化溝通顯示出對收入增長的影響。

充分利用您的員工

在大使，杭州ci策劃公司傾向于將倡導(dǎo)者群體分為兩組——外部和內(nèi)部。外部倡導(dǎo)者將是您通過電子郵件活動(dòng)尋找的推薦人，使用您的倡導(dǎo)者營銷策略。然而，內(nèi)部倡導(dǎo)者是通過真正強(qiáng)大的公司文化培養(yǎng)出來的。您的員工絕對有能力成為您最有價(jià)值的擁護(hù)者！

杭州ci策劃公司最好的擁護(hù)者可能并不總是與您認(rèn)為的完全一致，因此創(chuàng)建一個(gè)與您的產(chǎn)品一樣多維且有趣的擁護(hù)者營銷活動(dòng)非常重要。保持高標(biāo)準(zhǔn)并吸引熱情、有動(dòng)力的大使。