一個成功的企業(yè)VI設計不僅可以讓自己的企業(yè)可以清晰的區(qū)別于其他企業(yè)，傳承企業(yè)的文化，還可以在一定程度上達到一種類似于口語相傳的作用，帶動消費者的視覺，產生一種視覺性的宣傳。如果這個企業(yè)VI設計可以長時間沿用，更可以成為夯實企業(yè)基地，匯聚企業(yè)人心人力的重要工具。

但是現(xiàn)在廣告設計公司的質量良莠不齊，很多企業(yè)沒有正式企業(yè)VI設計的重要性，使得很多設計成果并沒有達到應有的效果。那么如何判斷一個企業(yè)VI設計成功與否呢？其實并沒有我們想象的那么復雜。根據設計原則，我們很容易就可以判斷這個成品設計的成功與否。首先，必須是個人創(chuàng)意，不能抄襲復制，這是最基本的。

然后我們根據這個企業(yè)VI設計的外觀和內在判斷，一個成功的設計師不會像一些新人，一味的追求標新立異，而忽視的設計中的涵養(yǎng)，他們懂得細水長流，講究長久。再者，設計師功力夠深的話，我們即使是外行人也可以在設計成功的作品上看出端倪，成功的作品從用色、造型等等都十分具有美感，而且內在邏輯也十分清晰，清楚的讓人知道這個圖案到底要表達什么意思。

一個成功的企業(yè)VI設計所包含的含義和作用只有經過一段時間的累積才可以清楚的被看出來，所以前期一定要加以重視，后期才可以看到效果。